cnfrance2017 2018年11月07日 (0)
法国在科研方面具有雄厚的实力,多年来吸引了大量人才来法求学研究,并取得了良好的效果。但与英美等国相比,法国在这方面仍存在差距,为此法国政府采取了一系列措施,希望改善这一不利局面。
几年前法国政府发布的一份报告显示,法国的研究工作正面临严重的人才流失问题。人才流失有两个主要原因,一是愿意深造、献身研究事业的年轻人越来越少,不少优秀的大学生在毕业后放弃继续深造的机会,而是接受更为实用的职业培训,希望借此找到一份收入不菲的工作;二是很多优秀的研究人员成名之后纷纷离开法国的实验室,在其他国家找到待遇更为优厚的职位。
为了改善这一情况,法国在2006年7月通过了关于外国移民融入法国的新法律,其中重要一项就是发放面向非欧盟国家公民的“优秀人才居留证”。根据规定,凡持有此居留证者,在获得赴法签证的同时,自动获得在法国居留3年的权利。此外,法国政府还特别规定,外籍科研人员与本土同级研究人员必须薪酬一致,在福利方面也享受同等待遇。
除了“优秀人才居留证”,新移民法还为其他留法的知识型人才提供了种种优惠。例如,外国留学生毕业后可在法国继续居留6个月,用以寻找工作;驻法外国公司的外派职员也有权获得3年有效的居留证,以方便他们在法工作。
2007年3月,法国外交部和教育部成立法兰西校园管理局,统一管理外国留学人员事务,改善对外国留学人员的接待水平。时任法国外交部长的杜斯特-布拉齐表示,面对社会和教育领域的全球性变革,法国必须进行必要调整,如果没有鼓励求知和发明的决心,没有吸引外国优秀人才的政策,法国将落后于世界前进的步伐。他表示,成立法兰西校园管理局,目的就是要加强法国接待来自世界各地精英的能力。
此外,法国外交部还与大企业强强联合,共同培养优秀外国留学生。法国外交部的职能之一是负责法国对外援助事务,亦包含通过驻外使领馆对外国留学生来法学习提供资助。在国际人才竞争日益激烈的形势下,法国外交部也在不断探索新途径和新方法,其中一项重要举措就是将资金向高水平或高科技方面的人才倾斜,利用大企业在财政和人才资源方面的优势,不断增加援助对象,提高资助条件,最终吸引他们继续在法国工作。
外交部与泰雷兹集团的合作项目就是一例。该项目以公私机构合作为基础,向外国学生提供高水平、个性化的接待环境,并由法国外交部、泰雷兹集团和合作高校共同录取学生。在2009至2010学年,该项目共颁发30份奖学金。奖学金获得者可选择一所合作院校进行专业学习,大部分或整个学习过程都在法国进行。
事实证明,成功引进一个顶尖人才,可能会带动一个领域的发展,并提升整个团队的科研能力和水平。而法国这种多部门合作的方式无疑对其他国家也有很好的借鉴意义。
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