这么多空缺岗位失业率还居高不下？

欧洲时报   编译报道: 夏莹

法国就业现状陷入怪圈：奥朗德一面为就业忙的焦头烂额，民众举旗怒喊：“找不到工作，我们很愤怒！”另一边却有不少企业为招不到员工而苦不堪言，法国人为啥这么难“伺候”？据《回声报》报道，根据法国企业运动组织（Medef）数据显示，2014年法国企业共提供260万个空缺岗位，但是在经历了几个月的招工之后，有将近40万岗位放弃招工，原因是这些岗位根本就无人问津。
 
失业率高 因为太容易“被解雇”？
 
这就是法国式的怪论：今年年初法国大概有290万名失业者，与此同时有上千的招工启事无人回应。最为讽刺的是，260万个空缺岗位最后有将近三分之一的职位被招工单位放弃。对此，Medef主席皮埃尔•加塔兹（Pierre Gattaz）抱怨道：“新的劳动合同形式简化了员工被解雇的条件。”
 
Medef副总经理安托万•富彻（Antoine Foucher）评论道：“招聘过程中，不是应聘者能力不足不符合岗位标准，就是根本就没有足够的应聘者。能够降低失业率的职位还没有被创造出来。”
 
被法国人“嫌弃”的四大就职领域
 
在30几个招工难的职业中，有一些职业的困难尤为突出：贸易、旅游、个人和团体服务、食品业、酒店管理和交通物流，其中物流业的薪资甚至还不符合最低工资标准，这些行业的问题已经存在多年。去年公布的一项研究报告显示：一些领域在招工问题上已经陷入了“结构性困境”。总体来说，这种困境与工作环境、工作时间、劳工合同及低工薪有关，建筑业、酒店和餐饮业、食品业、交通运输业就是典型招工难的代表。
 
招工情况因地区而异
 
从地理位置上来看，根据RTL本周一公布的结果，法国的就业情况因地区而异。由于航空业的良好发展，阿基坦地区是成绩最好的“学生”。与阿基坦相反的是，朗格多克-鲁西永、皮卡第、利穆赞和洛林等地区的招工成绩不太理想。